您的当前位置:

首页 >> 政务公开 >> 依法行政 >> 依法行政

索  引  号QYGK-XRSJ-1556614419发表时间2019-04-30
发 布 机 构县人社局
名      称关于开展2018年度全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况自查备案的通知

关于开展2018年度全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况自查备案的通知

各用人单位:

为了加强劳动用工管理,规范用工秩序,维护劳动者和用人单位的合法权益,促进全县劳动关系和谐稳定,根据市人社局《关于开展2018年度劳动用工年检工作的通知》(宝市人社函〔2019〕62号)要求,现就做好2018年度全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况自查备案工作通知如下:

一、自查范围

1、各类内资企业,包括国有企业、集体企业、联营企业和股份企业;

2、民办非企业单位,包括民办幼儿园、民办学校、民办培训( 补习)学校或中心、民办职业培训学校或中心等

3、有雇工的个体工商户,雇工7人以上 (含7人)的个体工商户。

二、自查内容

1、制定内部劳动保障规章制度的情况;

2、遵守禁止使用童工规定的情况;

3、劳动合同订立及履行的情况;

4、遵守劳务派遣规定的情况;

5、支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况;

6、参加社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况;

7、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

8、遵守国家带薪年休假制度、工作时间和休息休假规定的情况;

9、其他遵守劳动保障法律、 法规和规章的情况。

三、自查安排

1、自查时间: 2019年4月1日至4月21日。各用人单位要按照自查内容,依据劳动保障法律、法规、规章规定,对本单位2018年遵守劳动保障法律法规进行认真自查,并充分听取工会组织和职工代表的意见。

2、报送资料: 2019年4月22日至5月15日。各用人单位要整理2018年度遵守劳动保障法律、法规,规章的情况,写出书面评估报告(附件1),填写《劳动用工年检登记表》(附件2),连同附件3规定的资料在5月15日前将上述材料报送县人力资源和社会保障。各用人单位在报送职工花名册纸质版时应同时报送电子版。

3.督促备案: 2019年5月16日至6月15日。对逾期不报送或者不按照通知要求报送自查书面材料的用人单位,我局将列入2019年重点日常巡查对象,上门督促开展自查备案工作,发现违法问题,依法严肃查处。

自查备案工作联系单位:千阳县劳动保障监察大队(县市民中心105室)

联系人:赵刚 李素萍 联系电话: 0917-4242939


附件:

1、用人单位自查评估报告格式

2、劳动用工年检登记表

3、2018年度劳动用工年检资料内容

劳动用工年检登记表

单位名称

单位基

统一社会信用代码

社会保险登记证号码

注册地址

办公地址

法定代表人(负责人)

法定代表人(负责人)职务

法定代表人(负责人)联系电话

劳资负责人

劳资负责人职务

劳资负责人联系电话

传真

邮政编码

电子信箱

用工

职工总人数

在岗人员总人数

本年度招用人数

保留劳动关系

不在岗人数

其中

在岗男职工人数

在岗女职工人数

在岗未成年工人数

劳动合同订立情况

应订立书面劳动
合同人数

已订立书面劳动
合同人数

未订立书面劳动合同人数

固定期限劳动合同人数

无固定期限劳动合同人数

农民工订立劳动合同人数

本年度劳动合同到期续订人数

本年度解除和终止劳动合同人数

劳务派遣情况

劳务派遣用工总人数

劳务派遣订立劳动合同数

劳务派遣社保缴纳人数

劳务派遣机构名称

派遣人数

集体合同

是否签订

签 订 期 限

□是 □否

年 月 日至 年 月 日

工作时间和休息休假情况

实行标准工时制度人数

实行不定时工时制度职工数

实行综合计算工时制度职工数

违法延长工作时间人数

日平均工作时间(小时)

周平均工作时间(小时)

周平均休息时间(天)

法定节假日加班时间(小时)

延长时间是否存在每日超过3小时或每月超过36小时情况

□是 □否

国家法定节假日是否安排上班

□是 □否

是否履行带薪年休假制度

□是 □否

实施特殊工时制度是否经批准

□是 □否

加班时间是否与工会或员工协商

□是 □否

酬情况

工资调整年平均幅度

年平均工资绝对额(元)

职工年最高工资

职工月最低工资

发放工资日期

每月 日

每月是否按时足额发放工资

□是 □否

是否按规定支付加班工资

□是 □否

工资支付方式

□现金 □银行转账 □中介代发

全年是否拖欠、克扣职工工资现象

□是 □否

最低月工资是否低于当地最低工资标准

□是 □否

低于当最低工资标准原因

社会保险缴纳情况

险种

内容

养老保险

失业保险

医疗保险

工伤保险

生育保险

应参保人数

实际参保人数

全年应缴费金额

全年实际缴费金额

全年欠缴费金额

是否有企业年金

□是 □否

是否有补充医保

□是 □否

备注:

企业规章制度情况

是否制定内部管理规章制度

□是 □否

是否建立职工花名册

□是 □否

劳动用工管理制度建立情况

是否经过职工代表大会通过

□是 □否

是否公示或告知劳动者

□是 □否

遵守女职工和未成年工保护规定情况

是否安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的三级体力劳动强度的

□是 □否

是否安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的

□是 □否

是否安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延迟其工作时间

□是 □否

是否招用童工

□是 □否

是否对未成年工定期进行健康检查

□是 □否

未成年工工作岗位说明

用人单位自查意见

(单位盖章)
年 月 日

填表人

职务

办公电话

移动电话

注:请用人单位认真填写,务必确保真实性。每张表都需加盖公章。